■2018年，城鎮非私營單位就業人斯柯達零件員年平均工資比上年增長11%賓士零件
■新業態新模式蓬勃發展，帶動相關從業人員收入提升
本報北京5月14日電 （記者陸婭楠）國家統計局5月14日公布的2018年平均工資主要數據顯示，2018年，城鎮非私營單位就業臺北汽車材料人員年平均工資為82461元，比上年增汽車材料長11.0%，增速比上年加快1個百分點，扣除價格因素，實際增長8.7%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1.5保時捷零件個汽車材料報價百分點，扣除奧迪零件價格因素，實際增長6.1%。
去VW零件年，在復雜嚴峻的國內外形勢下，一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險BMW零件政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩中有進，就業形勢總體穩定，企業效益較快增長Skoda零件，激發Bentley零件重點群體活力的收入分配政策開始發力，為城鎮單位就業人員平均工資繼續保持較快增長奠定了堅實基礎。
伴隨工業向中高端加快邁進，2018年裝備制造業投資增長高于全國投資平均水平，相關行業就業人員年平均工資水平增長速度也較快。其中，專用設備制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，電氣藍寶堅尼零件機械和器材制造業，儀器儀表制造業汽車機油芯等行汽車零件報價業城鎮非汽車空氣芯私營單位平均工資分別增Benz零件長14.0%、11.8%、11.0%汽車冷氣芯和13.4%。
創新投入力度持續加大，為科汽車零件貿易商研領域平均工資增水箱水長創造了條件。2018年，城鎮非私營單位科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增長14.4%，高于全國平均福斯零件工資增幅3.4個百分點。
新業臺北汽車零件態新模式蓬勃發展，帶動相關從業人員收入提升。例如，2018年全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%，汽車零件電信業務總量比上年增長137.9%，推動城鎮水箱精非私營單位電信、廣播電視和衛星傳輸服務平均工資增長11.7%，增幅提高2.1個百Porsche零件分點。
文化、賓利零件體育、健康養老等社會事業持續發展，相關行業就業人員工資水平繼續提高。2018年城鎮非私營單位文化、Audi零件體育和娛樂業就業人員年平均工資增長12.3%，以健康養老油氣分離器改良版為主的社會工作行業平汽車零件進口商均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%。
此外，2018年近半數省份提高了最低工資標準，最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。
《 人民日報 》（ 2019年德系車零件05月15日 02 版）
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