■2018年賓士零件，城鎮非私營單位就業人員年平均工資比上年增長11%
■新業態新模式蓬勃發展汽車零件，帶動相關從業人員收入提升
本報北京5月14日電 （記者陸婭楠）國家統計局5月14日公布的2018年平均工資主要數據顯示，2018年，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%，增速比上年加快1個百分點，扣除價格因素汽車冷氣芯，實際增長8.7%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為4957汽車材料報價5元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1德系車零件.5個百分點，扣除價福斯零件格因素，實際增長6.1%。
去年，在復雜嚴峻的國內外形勢下，一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩中有進，就業形勢總體穩定，企業效益較快增長，激發重點群體活力的收入臺北汽車零件分配政策開始發力，為城鎮單位BMW零件就業人員平均工資繼續保藍寶堅尼零件持較快增長奠定了堅實基礎。
伴隨工業向中高端加快邁進，2018年裝備制造業投資增長高于全國投資平均水平，奧迪零件相關行業就業人員年平均工資水平增長速度也較快。Bentley零件其中，專用設備制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，電氣機械和水箱精器材制油氣分離器改良版造業，儀器儀表制造業等行業城鎮非私營單位平均工資分別增長14.0%汽車零件進口商、11.8%、11.0%和13.4%保時捷零件。
創新投入力度持續加大，為科Skoda零件研領域平均工資增長創造了條件。2018年，城鎮非私營單位科學研究和技術服汽車零件報價務業就業人員年平均工資增長14.4%，高于全國平均工資Audi零件增幅3.4個百德系車材料分點。
新業態新模式蓬勃發展，帶動相關從業人員收入提升。例如，2018年全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%，電信業務總Benz零件量比上年增長137.9%，推動城鎮非私營單位電信、廣播電視和衛星傳輸服務平均工資增長11.7%，增幅賓利零件提高2.1個百分點。
文化、體育、健康養老等社會事業持續發展，相關行業就業人員工資水平繼續提高。2018年城VW零件鎮非私營汽車機油芯單位文化、體汽車零件貿易商育和娛樂業就業人員年平均工資增長12.3%，以健康汽車空氣芯養老為主的社會工作行業平均工資在上年增長14.6%的汽車材料基礎上增長了12.8%。
此外斯柯達零件，2018年近半數省份提高了最低工資標準，臺北汽車材料最低工資標準的提高為低工資群體提供Porsche零件托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。
《水箱水 人民日報 》（ 2019年05月15日 02 版）
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