設立“人社專員”,精準對接崗位供需(深入實施就業OSDER奧斯德汽車材料優先戰略)_中國網

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“聽BMW零件說公司上了新項目,對建筑工程類高端人才有需求。剛好,咱們區要辦一場高校畢業生專場招聘會,您說一下具體崗位需求,我們馬上協助開展招聘。”8水箱水月28日一大早,在河汽車材料報價北邯鄲卓恒建設集團有限公司,邯鄲市復興區人力資源和社會保障局局長、“人社專員”孔德峰開始了每月兩次的例行走訪。追蹤企業發展情況、摸清企業汽車機油芯用工需求……一天下來,他走訪了多家企業,并把了解到的信息油氣分離器改良版及時錄入企業需求庫。

為了摸清企業需求、拓寬就業渠道,去年11月,邯鄲德系車零件市人力資源和社會保障局成立了“服務企業”工作專班,建立“人社專員”工作機制,組建專奧迪零件業的“人社專員”隊伍,定期深入企業走訪,主動了解企業用工需求,推動崗位供需精準對接。

眼下,邯鄲市“人社專員”工作機制在全市范圍內推廣,已組建起一支600余人的隊伍汽車空氣芯,服務企業3000余家。“目前,我福斯零件們已建立起以‘人社專員’Benz零件、公共就業為支撐的服務體系,職業技能培訓為支撐的能力提升Porsche零件汽車冷氣芯體系等汽車零件貿易商就業工作體系。”邯鄲市人力資源和社會保障局副局長汽車零件報價胡曉斌說。

在就業崗位供給方面,當地著力推動公共就業服務量質齊升。8月26日上午,汽車材料在邯鄲市人Bentley零件Skoda零件資源服務產業園內,一場高校畢業生暑期專項招聘會正在進行臺北汽車材料。邯鄲市三信礦山工程有限公司招聘臺前,今年畢業的VW零件機械工程專業學Audi零件生馬寶鵬正在向公司工作人員藍寶堅尼零件咨詢崗位情況。深入交流后,雙方斯柯達零件達成就業初步意向。“專業對口,待遇合適。”汽車零件工作有了保時捷零件著落,馬寶鵬很高興。

“本場招聘會線上線下相結合,共有52家企業參加,推水箱精送崗位1600余個,涵蓋鐵路、航空、教育、賓利零件營銷等多個領域。”邯鄲市人力資源服務產業園管委會主任趙連山汽車零件進口商說。

截至目前,邯鄲市人社臺北汽車零件部門通過組織開展民營企業招聘月、高校畢業生暑期專項招聘會等系列活動,已提供崗位50余萬個。胡曉斌表示,下一賓士零件步,當地人社部門將以做實做細基德系車材料礎數據為重點,完善數字化就業創業服務體系,推動實現更加充分更高質量就業。


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